為加快培養(yǎng)專業(yè)化檔案人才隊伍，進一步提高人事檔案管理工作質(zhì)量，3月22日上午，市財金集團人事檔案“以干代訓”業(yè)務培訓活動正式啟動。集團公司行政管理部相關人員、各相關子公司專兼職檔案管理員參加培訓。

      實戰(zhàn)是檢驗戰(zhàn)斗力最有效、提升戰(zhàn)斗力最快最好的辦法。此次培訓通過“手把手”教、“一對一”帶的方式，開展“實戰(zhàn)練兵”。集團公司抽調(diào)各子公司5名檔案管理人員開展為期兩周的業(yè)務培訓，將赴市委組織部“以干代訓”的好經(jīng)驗、好做法進行交流學習，達到“一人學習，全體受益、集體提高”的效果。

      會議提出，人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督和評鑒人才的重要參考。一是要高度重視人事檔案工作，充分認識加強人事檔案管理的重要性；二是要以人事檔案審核為重點，做好人事檔案的日常管理，進一步規(guī)范人事檔案“建、管、用”工作；三是要珍惜學習機會，在實戰(zhàn)中練出真功夫，學到真本領，帶著問題來，帶著經(jīng)驗回，以點帶面，夯實人事檔案管理業(yè)務水平。

      下一步，集團公司將以“以干代訓”為基礎，對全體干部職工人事檔案進行一次全面“體檢”，進一步整合人事檔案信息資源，為干部選拔任用、管理監(jiān)督提供信息支撐，持續(xù)提升人事檔案管理標準化、規(guī)范化水平。

供稿：行政管理部